Profesionales graduados de diferentes disciplinas, que tengan interés por el estudio y práctica de la gerencia del talento humano en las organizaciones.
Competencias a desarrollar:

• Comprender y analizar los fundamentos legales y teóricos de la gestión humana en su integralidad.
• Orientar estratégicamente los procesos y el talento humano de la organización.
• Desarrollar conocimientos y habilidades para gestionar organizaciones que mantengan relaciones responsables con la sociedad.
  Asumir una visión internacional y global de la organización, e integradora del talento humano.